Mirrativ RECRUITMENT

人の願いをつなぐしごと。

OUR MISSION

ぼくらのミッション

わかりあう
願いをつなごう

ミラティブの存在意義は「わかりあう願いをつなごう」というミッションに集約されます。
世界中の人々のわかりあう瞬間を最大化するために、私たちは事業を運営します。

OUR VALUE

行動指針

わかりあおうと
し続ける

課題に
向き合い続ける

期待を
超え続ける

そして
楽しみ続ける

「わかりあおうとし続ける」
人々のわかりあう願いをつなぐ集団として、まず私たち自身が互いを理解・尊重し、最大限わかりあえていること(わかりあおうとしていること)が大前提です。
私たちは、立場の上下を問わず相手の話を傾聴し、そして自分の意見や情報を隠さず開示することで、常にわかりあおうとし続けます。

「課題に向き合い続ける」
私たちは、問題を直視して良い問いを設定すること=良い課題にチームで向き合うこと を常に重視します。
私たちは、薄く広く多くの課題ではなく、的を絞った本質的な課題に深く潜るチームです。
そして、今解決している課題が本当に最重要なのか、時に立ち返って問い続け、常に課題を更新して向き合い続けます。

「期待を超え続ける」
課題を特定しただけでは意味がなく、徹底的な実行とその成果にこそ価値があります。必要であれば各々に期待される内容や役割・枠組みをも超えて、最も成果に貢献できることを実行します。
私たちは常に、顧客の期待、お互いの期待を超えるOutputを出し続けることに執着します。

「そして楽しみ続ける」
ミッションの達成・高い理想に向かう業務は、困難の連続です。私たちは、困難な仕事の中に、楽しさを常に見出していくチームです。
私たちは、チームで支え合い、どんな時でも楽しみながら公正に誠実に事業に取り組み続けることで、「わかりあう願いをつなごう」の実現を目指していきます。

INTRODUCTION

会社説明資料

INTRODUCTION

メンバーの声

Meetyで気になるメンバーとカジュアル面談できます!

TEAM MIRRATIV

チームミラティブ

    CULTURE

    ミラティブらしさ

    • 原則フルリモート勤務

      2021年は原則フルリモート。オンラインでも勤怠等のルールは出来るだけシンプルに。なお、効果的と本部長が決裁した場合出社もOK。出社/リモートとそれぞれメリットを鑑みつつ安全且つ最適なやり方を模索しています。

    • 希望の開発環境準備

      デュアルディスプレイはもちろん、作業用のPCはwin/macの希望スペックを用意。ストレスのない作業環境でクリエイティビティを発揮できます。

    • スキルアップ補助

      会社としてメンバーのスキルアップを出来る限りサポート。書籍購入や勉強会費用を補助する制度を設けています。

    • プレミアムエモイデー

      月に1度、お酒とご飯を用意して開催される全体MTG。フルタイム、アルバイト、業務委託…ミラティブに関わる人たち全員が最速でわかりあうため、今ミラティブが目指す姿やお互いの状況をオープンに(そしてエモーショナルに)共有します。※現在はオンラインで実施

    • 仲間同士の相互理解

      コミュニティの会社としての一貫した人への思想で会社を運営。例えば仲間同士でもフェアに情報を開示し、会社と個々人、 個々人同士が理解しあえる環境を重視。メンバーとMgrの月1回の1on1やオンラインランチ補助など会社としてもわかりあおうとし続けるためのサポートしています。

    • 対話を重視した評価設計

      半期ごとの評価もコミュニティの会社を前提とし"わかりあおうとし続ける"ことを意識した運用に。形骸化しないよう都度対話し納得/理解を高める狙いの評価制度にしています。

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